Teoria del comportamiento

Teoría del comportamiento (o teoría conductista)

Se fundamenta en el comportamiento humano con base a la psicología objetiva y metódica es decir en la parte del aprendizaje, estímulo y reacciones a las respuestas, hábitos etc. No atreves de conceptos subjetivos y teóricos como la sensación, percepción, emoción, atención etc. Surge con el libro: Conducta Administrativa de Herbert. A. Simon.

PRINCIPALES EXPONENTES

• Abrahan Maslow, Motivación Humana

•  Douglas Mcgregor: Teoría X Y Teoría Y

•  Herbert Simon: El Comportamiento Administrativo

•  Chester Chester Bernard Bernard: Organización Organización Como Sistema Social Cooperativo

•  Rensis Likert: Sistemas De Administración

Motivación Humana:

Surge en el dominio de la Psicología y luego es trasladada parcialmente al de la Administración Abraham Maslow 1908-1970 Brooklyn, New York, USA. Psiquiatra y psicólogo - Impulsor de la psicología humanista - Propone una teoría del crecimiento y desarrollo partiendo del hombre sano, en la cual el concepto clave para la motivación es  la necesidad.

 El Autor Obras escritas:

•  Motivación y personalidad (1954)

•  Psicología del ser (1962)

•  La Psicología de la ciencia (1966)

• Impulsos fisiológicos (homeostasis y apetitos)

• Localización somática

• Producen estados psicológicos  

• Determinan comportamientos

•  Organizadoras del pensamiento

•  Determinan la perspectiva actual y futura del mundo, de la vida

•  Opera de manera diferente en niños y en adultos (trabajo estable, ingresos económicos, seguros, seguros, el sentido sentido de lo familiar, familiar, lo conocido conocido frente a lo desconocido, una cosmovisión/cosmogonía del mundo, conocimiento de las cosas, …)

•  Movilizador activo y dominante de los recursos del organismo en casos de amenaza o peligro grave (guerras, catástrofes, accidentes,….)

• Amistad

• Amor (diferente de la sexualidad)

• Afecto

• Posesión (de un determinado vínculo humano-social).

las  necesidades de la estima 

• Confianza frente al mundo, independencia y libertad:

                     - Estructurar la personalidad 
                     - Auto respeto 
                     - Auto aprecio 

• Deseo de reputación, prestigio : 

                    - Aprecio de otros
                    - Reconocimiento 
                    - Importancia
                    - Atención

•  La insatisfacción de estas necesidades produce:

                    - Sentimientos de inferioridad 
                    - Debilidad
Las Necesidades de Self-Actualization

• Realización de todas las potencialidades y posibilidades 

• Llegar a Ser , cada vez más, lo que uno es.

Factores de la  teoría del  comportamiento

Las Necesidades   Fisiológicas:

Las  necesidades de  seguridad

Las  necesidades de la posesividad y amor:

ü       Su satisfacción favorece procesos de ajuste y adaptación social:

https://es.scribd.com/doc/102457565/Teoria-Del-Comportamiento-de-La-Administracion-o-Teoria-Conductista

https://isabelportoperez.files.wordpress.com/2011/11/teoria-del-comportamiento.pdf