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Teoria del comportamiento

Teoría del comportamiento (o teoría conductista)

Se fundamenta en el comportamiento humano con base a la psicología objetiva y metódica es decir en la parte del aprendizaje, estímulo y reacciones a las respuestas, hábitos etc. No atreves de conceptos subjetivos y teóricos como la sensación, percepción, emoción, atención etc. Surge con el libro: Conducta Administrativa de Herbert. A. Simon.

PRINCIPALES EXPONENTES

  • Abrahan Maslow, Motivación Humana
  •  Douglas Mcgregor: Teoría X Y Teoría Y
  •  Herbert Simon: El Comportamiento Administrativo
  •  Chester Chester Bernard Bernard: Organización Organización Como Sistema Social Cooperativo
  •  Rensis Likert: Sistemas De Administración





Motivación Humana:

Surge en el dominio de la Psicología y luego es trasladada parcialmente al de la Administración Abraham Maslow 1908-1970 Brooklyn, New York, USA. Psiquiatra y psicólogo - Impulsor de la psicología humanista - Propone una teoría del crecimiento y desarrollo partiendo del hombre sano, en la cual el concepto clave para la motivación es  la necesidad.
 El Autor Obras escritas:
  •  Motivación y personalidad (1954)
  •  Psicología del ser (1962)
  •  La Psicología de la ciencia (1966)
  • Impulsos fisiológicos (homeostasis y apetitos)
  • Localización somática
  • Producen estados psicológicos  
  • Determinan comportamientos
  •  Organizadoras del pensamiento
  •  Determinan la perspectiva actual y futura del mundo, de la vida
  •  Opera de manera diferente en niños y en adultos (trabajo estable, ingresos económicos, seguros, seguros, el sentido sentido de lo familiar, familiar, lo conocido conocido frente a lo desconocido, una cosmovisión/cosmogonía del mundo, conocimiento de las cosas, …)
  •  Movilizador activo y dominante de los recursos del organismo en casos de amenaza o peligro grave (guerras, catástrofes, accidentes,….)
  • Amistad
  • Amor (diferente de la sexualidad)
  • Afecto
  • Posesión (de un determinado vínculo humano-social).
las  necesidades de la estima 
  • Confianza frente al mundo, independencia y libertad:
                     - Estructurar la personalidad 
                     - Auto respeto 
                     - Auto aprecio 
  • Deseo de reputación, prestigio : 
                    - Aprecio de otros
                    - Reconocimiento 
                    - Importancia
                    - Atención
  •  La insatisfacción de estas necesidades produce:
                    - Sentimientos de inferioridad 
                    - Debilidad
Las Necesidades de Self-Actualization
  • Realización de todas las potencialidades y posibilidades 
  • Llegar a Ser , cada vez más, lo que uno es.


Factores de la  teoría del  comportamiento

Las Necesidades   Fisiológicas:


Las  necesidades de  seguridad

Las  necesidades de la posesividad y amor:

ü       Su satisfacción favorece procesos de ajuste y adaptación social:


https://es.scribd.com/doc/102457565/Teoria-Del-Comportamiento-de-La-Administracion-o-Teoria-Conductista
https://isabelportoperez.files.wordpress.com/2011/11/teoria-del-comportamiento.pdf

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